Catalogue
De la gamification aux simulations interactives, nous rendons chaque session audacieuse et passionnante, favorisant la réflexion et l'esprit critique.
Avec notre équipe, chaque expérience d'apprentissage devient stimulante et enrichissante !
L'E.S.S., un catalyseur de changement, un moteur de transformation !
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Le potentiel humain 5
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L'efficience des organisations 5
- Agir sur l'organisation avec l'approche biosystémique Nouveauté
- Commande publique : Stratégies de coopération pour les structures de l'ESS Nouveauté
- Concevoir et piloter sa stratégie de communication
- Intégrer la stratégie de l’entreprise dans son management
- Recruter autrement : Optimiser sa marque employeur auprès des chercheurs d'emploi Nouveauté
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La communication 3
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Le management 8
- Consolider ses pratiques managériales
- Droit du travail - Fondamentaux de la fonction d'employeur
- Favoriser la motivation et l’efficacité collective
- Management organisationnel : outils et méthodes pour mieux piloter
- Préparer et animer des réunions
- Prévenir et faire face au harcèlement moral
- Prévenir et gérer les risques psychosociaux
- Référent harcèlement sexuel et agissements sexistes
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La formation 2
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L'accompagnement 4
- Coopération entre CIP et ETI : Un duo gagnant pour l'insertion professionnelle
- Développer l'approche neurocognitive et comportementale dans les pratiques d'accompagnement [Niveau 2] Nouveauté
- Intégrer l'approche neurocognitive et comportementale dans les pratiques d'accompagnement [Niveau 1] Nouveauté
- Urgence sociale : comprendre, intervenir et accompagner
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