Développer l'approche neurocognitive et comportementale dans les pratiques d'accompagnement [Niveau 2]

Dernière mise à jour : 02/01/2025

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Objectifs de la formation

Cette formation de niveau 2 vise à approfondir les connaissances et compétences acquises lors de la formation de niveau 1.

Cette formation propose un parcours complet et immersif pour:

  • Approfondir les clés de motivation selon l'approche neurocognitive et comportementale
  • Appréhendés les dynamiques énergivores
  • Identifier les symptômes de souffrances ainsi que leurs impacts dans la relation d'aide et le parcours d'accompagnement
  • Utiliser les exercices spécifiques de l'approche dans le parcours d'accompagnement
  • Découvrir et analyser son propre profil de dynamiques comportementales (Profil'INC®) afin de mieux comprendre l'influence de son comportement dans la relation d'aide.

Description

Module 1 : Clés de motivation et profils de dynamiques comportementales

  • Revoir les clés de motivation et les profils de dynamiques comportementales.
  • Identifier les besoins, les leviers de motivation et les sources de démotivation.
  • Analyser la motivation pour travailler les projets professionnels.
  • Accompagner les personnes à passer à l'action dans le cadre de leur parcours.

Module 2 : Dynamiques énergivores et souffrance

  • Comprendre les dynamiques énergivores : surinvestissement émotionnel, hyper, etc.
  • Appréhender l'impact des dynamiques énergivores et de la souffrance sur le comportement des personnes accompagnées et les parcours d'accompagnement.
  • Sensibiliser les personnes à ces dynamiques et mettre en place des stratégies pour traiter les symptômes.

Module 3 : Exercices pratiques de l'approche neurocognitive

  • Utiliser des exercices de l'ANC pour travailler en profondeur et faire évoluer les personnes accompagnées.
  • Traiter les motivations et développer la capacité à basculer en mode mental adaptatif.
  • Pratiquer les exercices à travers des études de cas et des mises en situation.

Module 4 : Découverte et analyse du profil INC®

  • Introduire le test de dynamiques comportementales (Profil INC®).
  • Réaliser le test pour découvrir son propre profil.
  • Analyser l'impact de son profil sur sa pratique professionnelle et sur la relation d'accompagnement.

Public visé

  • Accompagnateurs socio-professionnels (conseiller en insertion, encadrant technique, coordinateur, etc.)
  • Toute personne souhaitant développer ses compétences en matière d'accompagnement et de relation humaine

Prérequis

  • Avoir suivi la formation de niveau 1.
  • Être ouvert aux nouvelles approches et aux neurosciences.

Modalités pédagogiques

  • Apports théoriques appuyés par des études de cas, des mises en situation et des explications imagées.
  • Exercices pratiques et simulations avec débriefing.
  • Utilisation d'outils d'auto-évaluation et de réflexion personnelle.
  • Réalisation du test Profil INC®

Moyens et supports pédagogiques

  • Moyens pédagogiques : Training (cas pratiques, quiz, mises en situation, analyses de bonnes pratiques...)
  • Support : Le formateur vous remettra un support pdf de cette formation à l'issue de la session.

 

Pour les formations INTRA, en option :

  • Un bilan de formation pourra être remis au dirigeant ou commanditaire de formation (pour les formations Intra comprenant plusieurs journées de formation)
  • Possibilité de mettre en place un accompagnement post formation sous la forme d'un suivi personnalisé et régulier par le formateur durant les mois suivants la formation
  • Bilan annuel des actions de formation pour les cursus supérieurs à 10 sessions de formation

Modalités d'évaluation et de suivi

Durant la formation, l'acquisition des compétences est évaluée sur la base d'activités pédagogiques actives et faisant appel à des méthodes interactives.

À la fin de la formation, un bilan réflexif est proposé oralement sur l'application des acquis dans le quotidien professionnel des participants.

La fin de la formation accompagnée d'un questionnaire de satisfaction.

Compétences acquises à l'issue de la formation

  • Comprendre les mécanismes du cerveau liés à la motivation
  • Gérer ses émotions dans les interactions professionnelles
  • Analyser les rapports motivationnels des personnes
  • Utiliser les exercices de l'approche neuro-cognitive et comportementale
  • Appréhender les motivations énergivores

Informations sur l'admission

L'inscription à la formation se fait par la page d'inscription sur notre site internet pour les formations en INTER.

Pour les formations en INTRA, merci de nous contacter 😊

Informations sur l'accessibilité

Nous pouvons apporter des installations ou des prestations spécifiques pour les personnes en situation de handicap.

Nous pouvons adapter notre pédagogie aux différents participants afin, par exemple, de rendre accessible nos sessions aux différentes situations de handicap. Pour cela, précisez-le-nous dès nos premiers échanges pour affiner notre démarche et faciliter l'acquisition des compétences par l'ensemble des participants.

Pré-inscription ou demande de devis

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Prochaines Sessions

  • 22/04/25 → 23/04/25 Nouveauté
    LE COUDRAY (28) - 12 places restantes
  • 12/06/25 → 13/06/25 Nouveauté
    SAINT OUEN (93) 12 places restantes
  • 24/11/25 → 25/11/25 Nouveauté
    ORLÉANS (45) - 12 places restantes

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